培训讲师招聘 - 湖南兴元科技股份有限公司

岗位职责：

1、参与培训需求的调查分析，了解培训对象的现状及对课程的期望，以此策划培训内容；
2、根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
3、专业、生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善，确保培训取得预期效果；
4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。    

任职要求：

1、一年以上制造业业工作经验，并担任过相关管理岗位；或一年以上培训讲师工作经验。

2、熟悉外部培训培训实施的方式、方法及操作流程；
3、能根据需求制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；
4、熟练运用PPT等办公软件。
5、具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于与他人沟通，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；
6、能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；
7、愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源